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[摘要] 8月17日上午,中铁二十二局集团兰州房地产公司举行了“导师带徒”签字仪式,房地产公司党委副书记、纪委书记、工会主席苏振坤、副总经理杨树源及兰州公司全体人员参加了签字仪式。
为充分发挥技术、技能骨干人才的“传、帮、带”作用,积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径,加强对新员工、一线岗位员工的技术、技能培养,有效促进青年员工的技能提升和岗位成才,促进企业健康和可持续发展,8月17日上午,中铁二十二局集团兰州房地产公司举行了“导师带徒”签字仪式,房地产公司党委副书记、纪委书记、工会主席苏振坤、副总经理杨树源及兰州公司全体人员参加了签字仪式。
兰州公司自房地产公司开展“导师带徒”活动伊始,积极响应,大力开展、创新活动模式,总结积累经验,为新人搭建坚实的成长平台,也为企业培养了各类专业骨干力量。在“导师带徒”活动中,师傅们不遗余力的倾囊传授工作经验,徒弟们如饥似渴的学习专业知识,他们在干中学,在学中练,在练中提高,经过师傅对徒弟的言传身教,手把手的传帮带,针对性的“指点”、“互问互答”、“共同探讨”,使一大批青年职工在短时间迅速掌握岗位所需的实践知识和操作技能。
在三对师徒拜师仪式结束后,苏振坤对大家提出了殷切希望,同时要求每位师父要将压力转换成动力,希望签订合同的师徒们坚持在书本上学,实践中学,努力将自己培养成为企业的有用人才,让青春在拼搏奋斗中更加精彩。
作者单位:中铁二十二局集团房地产公司
作者:许文斌
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